一、 使命

成就企業(yè)家和投資者的夢(mèng)想。

我們的業(yè)務(wù)就是為客戶做投融資服務(wù)，企業(yè)家和投資者是我們最終的目標(biāo)客戶群體。

企業(yè)家是企業(yè)的當(dāng)家人， 企業(yè)家是一個(gè)企業(yè)取得成功的關(guān)鍵要素。對(duì)于企業(yè)家，我們的使命是幫助他們帶領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng)，走上資本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，與企業(yè)家共同成長(zhǎng)。

投資者包括個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者。對(duì)于個(gè)人投資者，我們的使命是幫助他們做好資產(chǎn)配置和財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值，享受美好生活；對(duì)于機(jī)構(gòu)投資者，我們的使命是幫助他們發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)，創(chuàng)造投資價(jià)值，提高交易效率，做好風(fēng)險(xiǎn)管理和交易服務(wù)。

幫助企業(yè)家和投資者實(shí)現(xiàn)成功，成就他們的夢(mèng)想是我們第一創(chuàng)業(yè)存在的價(jià)值，這就是我們的使命。

二、 愿景

追求可持續(xù)發(fā)展，打造具有獨(dú)特經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)績(jī)優(yōu)良，富有競(jìng)爭(zhēng)力的一流投資銀行。

我們堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，不做投機(jī)取巧的事。我們關(guān)注那些可以帶來(lái)持續(xù)收益、可復(fù)制、可上規(guī)模的業(yè)務(wù)和商業(yè)模式。我們希望通過(guò)誠(chéng)信、專業(yè)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，成就客戶夢(mèng)想，做受人尊敬的一流投資銀行。

三、 價(jià)值觀

誠(chéng)信、進(jìn)取、創(chuàng)新。

誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信。我們不輕易承諾，承諾了必須兌現(xiàn)；我們珍惜平臺(tái)，不詆毀平臺(tái)；我們崇尚真誠(chéng)、表里如一；我們開(kāi)誠(chéng)布公，不背后議論。我們堅(jiān)決反對(duì)違背承諾、出爾反爾。

進(jìn)取就是追求卓越、崇尚極致。我們主張積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)、不推諉、高效執(zhí)行、不斷更新與提升。
創(chuàng)新是一種思維方式，也是一種能力體現(xiàn)。我們希望通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)滿足客戶需求。我們鼓勵(lì)積極而審慎的創(chuàng)新，倡導(dǎo)對(duì)新生事物保持高度敏感性，勇于借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擁抱變化。我們反對(duì)固步自封，墨守成規(guī)。

四、 經(jīng)營(yíng)原則

一流機(jī)制、一流人才、一流服務(wù)、一流品牌。

我們希望用一流的機(jī)制吸引和保留一流的人才，我們致力于通過(guò)一流的服務(wù)創(chuàng)造一流的品牌。

一流機(jī)制：我們致力于建立科學(xué)高效的治理機(jī)制與管理體系；我們致力于建立有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)與約束機(jī)制；我們致力于建立公平透明的組織與人才發(fā)展機(jī)制。

一流人才：我們致力于不斷吸引認(rèn)同公司文化的優(yōu)秀人才，我們致力于不斷成就合格的第一創(chuàng)業(yè)人。

一流服務(wù)：我們倡導(dǎo)以客戶為中心，致力于提供超出客戶預(yù)期的服務(wù)。

一流品牌：我們致力于成為聲譽(yù)卓著，有影響力的一流投資銀行。

五、 人才理念

第一創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的機(jī)會(huì)首先屬于合格的第一創(chuàng)業(yè)人，第一創(chuàng)業(yè)人和公司共成長(zhǎng)。

第一創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的機(jī)會(huì)：公司在發(fā)展過(guò)程中，不斷帶來(lái)的新的事業(yè)機(jī)會(huì)。

首先屬于合格的第一創(chuàng)業(yè)人：當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先使用內(nèi)部人才。

第一創(chuàng)業(yè)人和公司共成長(zhǎng)：讓員工在公司平臺(tái)上能夠不斷發(fā)展。對(duì)于能夠跟上公司發(fā)展速度的員工，公司要敢于任用。對(duì)于跟不上公司發(fā)展需求的員工，公司要及時(shí)提出問(wèn)題并指導(dǎo)改進(jìn)或調(diào)整崗位。對(duì)于違背公司價(jià)值觀的員工，公司要零容忍。

合格一創(chuàng)人的標(biāo)準(zhǔn)：有理想、有道德、有正確的思維方式、有持續(xù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力。

有理想：就是要有目標(biāo)和愿景，并為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和愿景，愿意付出努力和自我約束。

有道德：我們對(duì)工作要有認(rèn)真的態(tài)度，良好的職業(yè)水準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)守信。

有正確的思維方式：我們要用正面積極的思維方式思考問(wèn)題，杜絕浮躁，主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極協(xié)同。

有持續(xù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)是一種能力，我們需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，提升我們的策劃能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。

六、 海洋文化

開(kāi)放、創(chuàng)新、包容、協(xié)作。

為了實(shí)現(xiàn)愿景，我們努力創(chuàng)造開(kāi)放、創(chuàng)新、包容、協(xié)作的海洋般的文化氛圍和組織生態(tài)。